Fundación AstraZeneca, por el talento innovador en Andalucía

El Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla ha sido el marco elegido para el desarrollo del IV Foro de Debate “Carrera Investigadora de Biomedicina” organizado por la Fundación AstraZeneca en su compromiso por impulsar el desarrollo y la consolidación del talento científico a cualquier edad, promoviendo proyectos y soluciones diferentes e innovadoras que mejoren de verdad la calidad de vida de los pacientes. Este encuentro cuenta con la colaboración de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía.

Pilar Pasarón, Isaac Túnez, Catalina García y Manuel Molina.

Durante este foro, representantes de la Administración con responsabilidad en el desarrollo de política científica y responsables científicos y de gestión de los centros de I+D+i e investigadores de Andalucía han analizado la situación del talento científico en la comunidad. Al encuentro han asistido representantes de instituciones de la Junta de Andalucía como la consejera de Salud y Consumo, Catalina García Carrasco y el secretario general de Salud Pública e I+D+i, Isaac Túnez Fiñana.

Esta jornada va dirigida a fomentar el debate entre investigadores y responsables de desarrollo de políticas de I+D+i en Andalucía con el fin de analizar la situación actual en la comunidad y avanzar en el desarrollo de la carrera investigadora en biomedicina en Andalucía a la vista del entorno internacional y nacional. El objetivo de este foro es impulsar los Modelos de Carrera Investigadora en Biomedicina en España e identificar los obstáculos para su rápida implantación. Además, busca disminuir la heterogeneidad en el desarrollo de la carrera investigadora en las diferentes comunidades autónomas.

Para ello proponen definir una serie de fases dentro del itinerario de la carrera profesional del investigador, reforzar sus estrategias de captación y retención del talento a través de la creación de nuevas figuras y modalidades contractuales, establecer un sistema de evaluación, así como crear un marco regulatorio para el personal investigador.

Catalina García Carrasco, la consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía ha destacado que “el Gobierno andaluz está haciendo una apuesta muy seria por la investigación, por contar con investigadores propios y evitar la fuga de talento, y con los equipos necesarios, de última generación, para que puedan desarrollar su trabajo. Todo el esfuerzo en investigación repercutirá en la salud de los andaluces. Y por ellos y para ellos, estamos aquí”.

Pilar Pasarón, directora de la Fundación AstraZeneca ha resaltado la importancia del impulso de este Foro de debate para mejorar los modelos de carrera investigadora en España. “Con esta iniciativa buscamos contribuir a integrar los programas de investigación de una forma reglada con los múltiples beneficios que esto tendría para el SNS y, sobre todo, los pacientes, sin duda nuestro objetivo principal”.

Necesidades, aspiraciones y retos de la carrera investigadora en España

Durante la celebración de este foro de debate, los participantes han podido compartir casos de éxito sobre modelos de carrera investigadora, debatir sobre su posible adaptación y desarrollo y analizar las barreras y necesidades de los agentes implicados en el desarrollo de modelos de carrera investigadora en España.

Precisamente centrada en ello ha tenido lugar una mesa debate donde han participado José Cañón Campos, director gerente Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la investigación en Salud de Sevilla; María Ángeles García Rescalvo, directora gerente Hospital Virgen de las Nieves Granada; José López Miranda, profesor de la UCO e investigador IMIBIC; María Jesús Mosquera Díaz, vicerrectora de Política Científica y Tecnología Universidad de Cádiz; Francisco José Tinahones Madueño, director científico de IBIMA Plataforma BIONAND; y Candela Caballero Eraso, Servicio de Neumología Hospital Universitario Virgen del Rocío. Contrato Juan Rodés. Grupo de Enfermedades Respiratorias del Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBIS).

“En nuestro país tenemos investigadores/as muy buenos, tanto especialistas en Medicina como en otras áreas afines, en hospitales y en otro tipo de entidades. Lo que hace falta es una carrera estructurada que favorezca el apego e interés hacia esta actividad”, afirma Carmen Vela, directora de proyectos de Colaboración Gold Standard Diagnostics.

Asimismo, durante el debate, también se han propuesto recomendaciones para avanzar en el desarrollo de la carrera profesional en Andalucía. Además, también se ha puesto de manifiesto la necesidad de eliminar las diferencias autonómicas. Tal y como ha explicado Ángel Carracedo, director de la Fundaciónde Medicina Xenómica, Catedrático de la Universidad de Santiago, “una carrera investigadora clara e ilusionante es esencial para la captación de talento y hay diferencias notables entre comunidades autónomas que hay que tratar de reducir”. Además, durante esta jornada, Isaac Túnez ha analizado al detalle las vías de acceso y desarrollo de la carrera investigadora en el sistema sanitario público de Andalucía.

Reconocimiento premios Jóvenes Investigadores

Además, durante la celebración de este encuentro ha tenido lugar un acto de reconocimiento a los galardonados en los VI premios Jóvenes Investigadores de la Fundación AstraZeneca, una iniciativa que promueve el desarrollo y la consolidación del talento científico joven en España.

Estos galardonados han tenido la oportunidad de compartir su experiencia con todos los asistentes. En concreto los investigadores que han participado en este reconocimiento han sido la Dra. Candela Caballero Eraso del Servicio de Neumología del Hospital Universitario Virgen del Rocío, la Dra. Sara Bachiller Sánchez, investigadora posdoctoral de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI) y el Dr. Juan Jiménez Jáimez, facultativo del Sistema Andaluz de Salud. Hospital Virgen de las Nieves.